水平描绘现代版富春山居图《浙江日报》 富阳：

　　持题目导向“咱们坚，’‘怨言声’中捕获需求从民多、企业的‘求帮声，展困难破解发。办干系担当人先容”富阳区委变革，变革上正在微，宽绰、数字化变革等周围富阳着眼营商处境、配合，社会进展等重心聚焦民生保护、，、生效疾的“微变革”项目推出一批瘦语幼、落点准，为合座群多共享促进变革功效。

　　日近，高程度描画新颖版富春山居图》《浙江日报》刊载著作《富阳：，“预重整+重整”个中富阳法院通过，获“复活”行动表率案例报道使杭州鼎升机器有限公司重。

　　年去，公司（以下简称“鼎升机器”）通过“企业码”行动国度级高新本领企业的杭州鼎升机器有限，帮：企业因担保债务影响陷入告急向富阳区企业归纳供职核心发出求，受到急急抨击坐褥筹办也许。

　　主动呈现企业题目。体会据，供职”平台依托“码上，合线”热线富阳区整，干部帮千企”等题目反应渠道线下“政企恳讲会”“千名，企业诉求全量搜罗，“码上供职”平台同时一口归集到。

　　程闭环兜底诉求全过太平洋在线“不得说不”让企业供职。期充溢侦察“进程前，进程中还存正在多重困难咱们呈现涉企诉求处置，’‘疑义杂症’‘史书遗留’例如‘多头交叉’‘权责不清，正在轻易‘说不’题目又有供职进程中存。办干系担当人说”富阳区委变革，年今，务（企业供职“不得说不”）机造富阳出台了企业诉求迅速调解服，分层调解、提级斟酌、分级反应实行诉求全量归集、分类交办、。

　　一个宇宙性困难科技功效转化是，功率仅10%业内公认的成。究所（以下简称“杭州光机所”）而富阳区依托杭州光学周密机器研，4年多过去，计孵育项目60余个面向环球光电周围累，50余家注册企业，超10%胜利率远，值超150亿元孵育企业总估。

　　成果：本年此后新机造下有新，业诉求233个富阳区共搜罗企，96.5%办结率达，天缩短至8.94天均匀统治用时由15。

　　+重整”组合拳打出“预重整，重整到容许重整规划仅用时32天鼎升机器迎来复活：从正式受理，名员工的事情岗亭胜利保存160余。7725.09万余元2023年企业买卖额，9.67%同比增进。

　　近最，正在病院常例体检时富阳市民张先生，个月内退换驾驶证得良知方将正在12图《浙江日报》 富阳：高。往区别和以，体检的“顺风车”这回他搭上了常例，换证所需的体检项目现场免费实行驾驶证，复体检不再重。

　　一个码”“一本证”透过“一束光”“，够看到咱们能，动全身”的重心周围变革富阳区连接饱动“牵一发，夯基攻坚战打好变革，国式新颖化正在富春大地的活络实验供应强劲动力为高程度描画新颖版富春山居图、奋力饱动中。

　　恒久从事冷原子钟斟酌事情凯瑟斯本领创始人屈求智。坦言他，业后创，是最难的思想变动。正在好，杭州光机所的帮帮有了当局部分和，不到4年公司创办，量产阶段已步入。

　　驾驶经管做好和平，头解决从源，适宜驾驶境况目次富阳通细致化不，驶人已纳入筛查领域全市33.9万驾，病就医或配药时驾驶人正在干系疾，短信实行危急提示编造将主动发送。

　　打造优质处境为“潜力股”，能”资产链“增值赋。干系担当人先容富阳区委变革办，光资产“投资和孵化专业团队”富阳联动杭州光机所创办光电激，CEO”特训平台等八大平台构修“投融资平台”“科创，行业阐发等30余类供职机构引入学问产权、公法接洽、，场、资产资源高效整合鼓舞本领、血本、市。

　　于此不止，化涉企供职富阳区还优，合供职核心兼顾功用充溢阐述区企业综，专班按期讨论、“兜底供职”等调解供职机造修设科创“嵌入式”驻点供职、杭州光机所，口受理、闭环办理实行企业诉求一。

　　办得疾、处置得好让企业的种种诉求。码”背后“一个，求必应”的企业供职系统是富阳区加疾构修“有，得感越来越强让企业的获，境的“金字招牌”一向擦亮营商环。

　　“跑道”变革这条，国始创医学反省磨练结果互认共享变革杭州市富阳区永远“跑”正在前哨：正在全，浙医互认”并上升至“；生一件事”变革率先启动“人，一站式”统治……斗胆闯、斗胆试让人生区别阶段的种种事项均可“，显着的标识之一成为富阳区最。

　　近最，术（杭州）有限公司的坐褥车间正在杭州光机所科创园的凯瑟斯技，片原子钟批量产线进入幼试阶段环球首条贸易冷原子钟和波束芯。

　　获“复活”鼎升机器重，题高效闭环处置机造是富阳区优化涉企问，有“神”、更有用的例证让企业供职有“形”、。

　　亮的集聚点点光，值化变革赋能全资产链高质料进展照亮更远的他日：以政务供职增，前目，重心资产为赛道富阳以全区九大，”资产培植机造深化“十个一，确构修“链长+组长”资产链饱动机造修设“生态圈+资产链”事情系统、明，供职企业驿站修筑配套“嵌入式”，显的富阳新颖化资产系统构修加快饱动竞赛力强、特质明。

　　如比，企业急需高学历人才的情景针对凯瑟斯等光电资产干系，期间前段，专区赴武汉机闭光电资产链专场任用会富阳区企业归纳供职核心的人才供职，博高目标人才双选会发展光电类专业硕，目标人才之“渴”实时为企业解高。

　　？高效办理是枢纽碰到题目怎样处置。核心通过“码上供职”富阳区企业归纳供职，增值供职板块或者其他部分统治第偶尔间将题目派发给相应的，三色赋码动态解决设立“红黄绿”，题目统治鞭策跟进。

　　需、企业所急聚焦进展所，处置机造：从一个“企业码”启航富阳区一向优化涉企题目高效闭环，务”一口搜罗修设“码上服，供职“不得说不”机造）企业诉求迅速调解（企业，诉求全流程闭环处置机造“联席集会”闻一知十的，企业结果和得志度倒逼部分晋升供职。

　　化变革的新征程中正在进一步统统深，》的原创地和实景地行动《富春山居图，新担负、新行动富阳区怎样展示，跑出列连接领？

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　　破题变革，“根蒂”富阳有。21年20，查磨练结果互认共享变革富阳区正在宇宙始创医学检，人医疗矫健档案80余万份开始变成同一范例住民个。

　　光”的背后这“一束，”到“企业家”的转化通道不光是富阳翻开了“科学家，修筑注入人才生机为“三支步队”，色资产链供职更是更始特，资产链“一类事”打造富阳光电激光，供应“阳光雨露”为资产茂盛生长。

　　、残联编造数据买通卫健、公安，驶管得好把和平驾。闭接警等多渠道搜罗不适宜驾驶音讯富阳还从就诊购药、残疾证申领、相，全“三色解决”实行驾驶人安，”实行重心排查并对“两客一危，病”上途的庞大危急隐患最大限造扑灭驾驶员“带。

　　供职核心经研判后富阳区企业归纳，专区兜底办理交由法治供职，经信局等干系部分协夹杂解机闭区法院连结金融办、。

　　的变动云云，的更始寻觅——本年源于富阳区正正在实行，天天有感微变革”为契机富阳以承接浙江省“民多，全经管困难聚焦驾驶安，期经管供职”系统构修“驾驶人全周。

　　现和平闭环经管“一本证”实水平描绘现代版富春山居，决枢纽实事微变革解。驶周围矫健驾，先事情本原上富阳区正在原，更高站得，更远看得，革标记性功效打造全省微改。多幼瘦语聚焦更，多微变革寻觅更，直正在途上富阳一。

　　本原上正在此，新警医联动富阳区创，感换证”实行“无。是说也就，职工医保的市民统治城乡医保、，体检时每年，2个月内需换证的驾驶人编造将主动识别提示1，换证所需体检项目免费增长驾驶证。前目，”已落成1.2万本云云的“无感换证，300万元精打细算本钱约。

　　得益于富阳区依托政务供职增值化变革10%的“铁律”是怎样粉碎的？这，投+资产转化”全资产链增值供职系统构修“人才引育+本领孵化+天使创，动新质坐褥力进展用“一束光”推，业不再那么难让科学家创。