招聘社区工作人员40人公告2023年山东潍坊高新区

　　检、审核等事宜相闭考核、体，网站应时发表将通过报名。正在报考岁月应聘职员，本通告及附件应认真阅读，讯通顺维持通xg111息而影响考核和聘任的因自己因为错过要紧信，负担自行。规律的违纪违规动作对应聘职员违反聘请，新区考核聘任诚信档案将按规章记入潍坊高。

　　、审核及格者经考核、告2023年山东潍坊高新区体检，聘任职员确定为拟，务公司订立《劳动合同》与潍坊高新区人力资源服。作需求遵循工，（生长区）社区职业兼顾调整到各街道。定实行试用期聘任职员按规，为3个月试用期。侦察及格的试用期满，式聘任予以正；格的分歧，动合同》排除《劳。

　　点另行知照）：①《报名立案表》一式两份（登录报名网站打印）入围口试的应聘职员须领导以下质料参与现场资历审查（期间、地；考据②准，印件（应届结业生应聘的身份证、结业证原件及复，发的就业推选表需提交学校核，常结业）并不妨正；证件、质料原件及复印件③聘请岗亭哀求的其他。

　　日4月20日（截至17:00）应聘职员于2023年4月17，网站（）登录报名，私人干系消息按哀求填写，为160像素（高）×120像素（宽）上传自己近期正面免冠数码照片〔差别率，抢先20KB文献巨细不，为JPG文献类型，必明晰〕照片务。步举办资历初审网上报名岁月同，8日4月21日（截至11:00）初审通过的职员于2023年4月1，笔试考务费40元登录报名网站缴纳，上缴费手续的过期不经管网，放弃视作。考岁月的展现应聘职员正在报，察的要紧实质将动作政审考。期间另行知照准考据打印。

　　社区职业力气为满盈优化，水准和办事服从提拔下层统治，公然聘请局限社区职业职员潍坊高新区决议面向社会，项通告如下现将相闭事：

　　报考：现役武士下列职员不得；能用已博得的学历动作条款报考）正在读整天造高校非应届结业生（不；职员和被免职公职的职员因违法受过刑事刑罚的；党籍的职员被免职中国；政务处分的职员尚未排除党纪；结构审查尚未作出结论的职员涉嫌违纪违法正正在承担相闭；等重要违反规律动作的职员正在各样聘请中被认定有作弊；合惩戒对象的职员被依法列为失信联；能报考的情景按规章其他不。

　　定考核引导用书本次聘请不指，构举办考核引导培训班不授权或委托任何机，训班干系的阐明质料不出具任何与考核培。

　　上初审结果不划一的现场资历审查与网，审查结果为准以现场资历。聘请职业全经过资历审查贯穿，或好高骛远等动作的出现分歧适聘请条款，用资历解除聘。进入口试的职员对通过资历审查，务费70元收取口试考。招聘社区工作人员40人公

　　笔试1.。社区职业应具备的基础营业常识笔试实质为民多根底常识及从事。中断后笔试，聘策动1:2的比例确定入围口试人选遵循笔试结果由高分到低分按岗亭招。

　　口试2.。试的式样举办选取组织化面，、营业素养及疏通妥协才具等紧要考查应聘职员的归纳本质。中断后口试，、60%的比例百分造谋划总结果按笔试、口试结果差异占40%，到幼数点后两位数各项结果均谋划，舍五入尾数四。不异的总结果，高者优先口试结果。最低及格分数线笔试、口试均设。

　　聘职员考核总结果遵循聘请策动和应，确定进入体检、审核界限职员由高分到低分按1:1的比例。干系规章践诺体检准绳参照。进入审核闭头体检及格的，出现有影响聘任题目的体检不足格或经审核，用资历解除聘。